dos miembros del equipo BrightSign sonriendo con el margen izquierdo difuminado

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Haga crecer su carrera en una empresa tecnológica líder que invierte en ti. BrightSign ofrece un salario competitivo, beneficios, horarios flexibles remotos o híbridos, potencial de crecimiento ilimitado y una cultura inclusiva basada en ideas brillantes y en la colaboración de nuestro equipo global de profesionales apasionados, creativos e innovadores.

Quiénes somos

En BrightSign, somos tan fuertes como nuestro equipo. Nuestra misión es permitir que los empleados aporten lo mejor de sí mismos al trabajo, encuentren su propósito y pongan su pasión en lo que hacen. Nos comprometemos a crear un equipo y una experiencia de primera clase. Por eso hacemos hincapié en el desarrollo y el compromiso desde el primer día.

Nuestro objetivo es promover una cultura de responsabilidad, pertenencia y colaboración.

De el siguiente paso en su carrera con BrightSign.

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El equipo BrightSign saluda a InfoComm 2023

Qué ofrecemos

Estamos orgullosos de ofrecer un completo paquete de beneficios a nuestros empleados a tiempo completo que incluye salario competitivo, seguro médico, dental, oftalmológico y PTO flexible.
foto de cerca de Misty Chalk hablando cerca de la zona de pioneros en InfoComm 23
PTO ilimitado

Tú decides cuándo y durante cuánto tiempo quieres tomarte tiempo libre. El PTO se puede utilizar como quieras, desde un día de descanso hasta unas vacaciones en la playa.

amable empleado de BrightSign explicando las ventajas del producto
Trabajo a distancia

Ofrecemos modelos de trabajo totalmente remotos o híbridos. Si prefiere trabajar totalmente en remoto, podemos ayudarle a crear su oficina en casa con una asignación para que la utilice como quiera y contribuciones periódicas a su nómina para el gasto de Internet y el teléfono móvil.

BrightSign miembro del equipo sonriendo con clientes amistosos en el fondo ligeramente borrosa
Prestaciones parentales

BrightSign se complace en ofrecer una generosa ayuda parental inclusiva para cuidadores primarios y secundarios. La política es neutra desde el punto de vista del género en todos los niveles de la empresa y en todas las ubicaciones, aunque algunos países pueden ofrecer prestaciones estatutarias adicionales.

Nick, miembro del equipo BrightSign, hablando con un hombre interesado
Beneficios para la salud

Queremos que la salud de nuestros empleados siga siendo una prioridad. Por ello, ofrecemos diversas opciones de planes que se adaptan a usted y a los suyos. También proporcionamos un crédito que suele cubrir el coste de la prima del empleado. Esto incluye planes médicos, dentales y oftalmológicos.

primer plano de un miembro del equipo BrightSign presentando a varios jugadores
Beneficios para el bienestar (Healthiest You)

Si se inscribe, obtendrá acceso a distancia a varios proveedores de servicios especializados a $0 coste por sesión. Esto incluye salud mental, dermatología, nutrición y mucho más.

El equipo BrightSign saluda en la mesa infocomm 23
Ahorro para la jubilación

Queremos que esté preparado para el éxito. En la fecha de incorporación, se le inscribirá automáticamente y podrá contribuir a nuestro plan 401(k) o de pensiones*.

*Consulte el reglamento del plan para más información*.

BrightSign VP de Ventas Misty Chalk presentando productos de señalización de taquillas deportivas en InfoComm 23
Desarrollo continuo

Ofrecemos oportunidades de aprendizaje continuo, desde cursos a la carta hasta talleres en directo. Creemos que todos nuestros empleados deben tener acceso y la posibilidad de aprender nuevas habilidades o repasar las mejores prácticas en su campo.

Únase al equipo

BrightSign da la bienvenida a personas de todos los orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas. Ofrecemos igualdad de oportunidades y animamos a todas las personas interesadas a presentar su candidatura.
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