due membri del team BrightSign che sorridono con il margine sinistro sfocato

Carriera

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Fai crescere la tua carriera in un'azienda tecnologica leader che investa su di te. BrightSign offre una retribuzione competitiva, benefit, orari flessibili da remoto o ibridi, un potenziale di crescita illimitato e una cultura inclusiva costruita su idee brillanti e sulla collaborazione del nostro team globale di professionisti appassionati, creativi e innovativi.

Chi siamo

In BrightSign siamo forti quanto il nostro team. La nostra missione è consentire ai dipendenti di dare il meglio di sé al lavoro, trovando passione e scopo in ciò che fanno. Ci impegniamo a costruire un team e un'esperienza di livello mondiale. È per questo che poniamo l'accento sullo sviluppo e sul coinvolgimento fin dal primo giorno.

Vogliamo promuovere una cultura di responsabilità, appartenenza e collaborazione.

Fai il tuo prossimo passo di carriera con BrightSign.

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Il team BrightSign saluta InfoComm 2023

Cosa offriamo

Siamo orgogliosi di offrire un pacchetto di benefit completo ai nostri dipendenti a tempo pieno, che comprende una retribuzione competitiva, assistenza medica, dentistica e oculistica, e una PTO flessibile.
foto ravvicinata di Misty Chalk che parla vicino alla zona dei precursori a InfoComm 23
PTO illimitata

Siete voi a decidere quando e per quanto tempo prendere le ferie. La PTO può essere utilizzata come si vuole, da un giorno di salute mentale a una vacanza tropicale.

un dipendente BrightSign cordiale che spiega i vantaggi del prodotto
Lavoro a distanza

Offriamo modelli di lavoro completamente remoti o ibridi. Se lavorerai completamente in remoto, possiamo aiutarti ad attrezzare il tuo ufficio a casa con un'indennità per l'allestimento da usare come preferisci e contributi regolari in busta paga per l'uso di Internet e del telefono cellulare.

BrightSign membro del team sorridente con clienti amichevoli su sfondo leggermente sfocato
Vantaggi per i genitori

BrightSign è lieta di offrire un generoso supporto parentale inclusivo per i caregiver primari e secondari. La politica è neutrale dal punto di vista del genere a tutti i livelli aziendali e in tutte le sedi, anche se alcuni Paesi possono prevedere ulteriori benefici di legge.

Il membro del team BrightSign, Nick, parla con un uomo interessato.
Benefici per la salute

Vogliamo che la salute dei nostri dipendenti sia una priorità. Per questo motivo, offriamo una serie di opzioni di piani adatti a te e ai tuoi famigliari. Inoltre, forniamo un credito che in genere copre il costo del premio per i dipendenti e include i piani medici, dentistici e oculistici.

primo piano di un membro del team BrightSign che presenta vari giocatori
Benefici per il benessere (il più sano di tutti)

Se si è iscritti, è possibile accedere a distanza e su richiesta a diversi fornitori di servizi specialistici al costo di $0 per sessione. Ciò include salute mentale, dermatologia, nutrizione e molto altro ancora.

Il team BrightSign saluta al tavolo dell'infocomm 23
Risparmi per la pensione

Vogliamo che siate pronti per il successo. Al momento dell'assunzione, sarete automaticamente iscritti e potrete contribuire al nostro piano 401(k) o al piano pensionistico*.

*Si prega di fare riferimento alle regole del piano per maggiori dettagli.

BrightSign Il vicepresidente delle vendite Misty Chalk presenta i prodotti per la segnaletica degli armadietti sportivi a InfoComm 23
Sviluppo continuo

Offriamo opportunità di apprendimento continuo, dai corsi on-demand ai workshop dal vivo. Crediamo che tutti i nostri dipendenti debbano avere la possibilità di apprendere nuove competenze o di rispolverare le best practice del loro settore.

Unisciti al team

BrightSign accoglie persone di ogni provenienza, esperienza, capacità e prospettiva. Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e incoraggiamo tutti gli interessati a candidarsi.
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