Sie entscheiden, wann und wie lange Sie sich freinehmen. PTO können Sie nutzen, wie Sie wollen, von einem Tag für geistige Gesundheit bis hin zu einem Urlaub in den Tropen.
Karriere
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Entwickeln Sie Ihre Karriere bei einem führenden Technologieunternehmen, das in Sie investiert. BrightSign bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen, flexible Remote- oder hybride Arbeitszeiten, unbegrenztes Wachstumspotenzial und eine integrative Kultur, die auf brillanten Ideen und der Zusammenarbeit unseres globalen Teams aus leidenschaftlichen, kreativen und innovativen Fachleuten beruht.
Wer wir sind
Bei BrightSign sind wir nur so stark wie unser Team. Unser Ziel ist es, den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihr Bestes bei der Arbeit zu geben, während sie ihre Leidenschaft und ihren Sinn in dem finden, was sie tun. Wir sind bestrebt, ein Team von Weltklasse aufzubauen und zu erleben. Deshalb legen wir vom ersten Tag an großen Wert auf Entwicklung und Engagement.
Gelegenheiten durchsuchenWir wollen eine Kultur der Verantwortlichkeit, Zugehörigkeit und Zusammenarbeit fördern.
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit BrightSign.
Was wir anbieten
Wir sind stolz darauf, unseren Vollzeitbeschäftigten ein umfassendes Leistungspaket anbieten zu können, das eine wettbewerbsfähige Vergütung, medizinische und zahnmedizinische Versorgung sowie eine flexible PTO beinhaltet.
Unbegrenzte PTO
Fernarbeit
Wir bieten Ihnen entweder ein reines Fernarbeitsmodell oder ein hybrides Arbeitsmodell. Wenn Sie vollständig ferngesteuert arbeiten, können wir Sie bei der Einrichtung Ihres Heimbüros unterstützen, indem wir Ihnen einen Zuschuss für die Einrichtung Ihres Heimbüros gewähren, den Sie nach Belieben nutzen können, und Ihnen regelmäßige Gehaltsbeiträge für die Internet- und Handynutzung zu Hause zahlen.
Elterliche Leistungen
BrightSign freut sich, eine großzügige, umfassende Elternunterstützung für Haupt- und Nebenbetreuungspersonen anbieten zu können. Die Politik ist auf allen Ebenen des Unternehmens und an allen Standorten geschlechtsneutral, obwohl einige Länder zusätzliche gesetzliche Leistungen vorsehen können.
Gesundheitliche Vorteile
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat für uns Priorität. Deshalb bieten wir eine Reihe von verschiedenen Tarifoptionen an, die für Sie und Ihre Mitarbeiter geeignet sind. Außerdem bieten wir einen Kredit an, der in der Regel die Kosten für die Mitarbeiterprämie deckt. Dies gilt für medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen.
Wellness-Vorteile (Healthiest You)
Wenn Sie eingeschrieben sind, erhalten Sie bei Bedarf Fernzugriff auf eine Reihe verschiedener spezialisierter Dienstleistungsanbieter zu $0 Kosten pro Sitzung. Dazu gehören psychische Gesundheit, Dermatologie, Ernährung und vieles mehr.
Ersparnisse für den Ruhestand
Wir möchten, dass Sie für den Erfolg gerüstet sind. Bei Dienstantritt sind Sie automatisch bei unserem 401(k)- oder Rentenplan* angemeldet und können Beiträge leisten.
*Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Tarifbestimmungen*.
Kontinuierliche Entwicklung
Wir bieten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten von On-Demand-Kursen bis hin zu Live-Workshops. Wir sind der Meinung, dass alle unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben sollten, sich neue Fähigkeiten anzueignen oder die besten Praktiken in ihrem Bereich aufzufrischen.
Dem Team beitreten
BrightSign heißt Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven willkommen. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, und fordern alle interessierten Personen auf, sich zu bewerben.